Cultura de Riesgo Organizacional

La Alta Gerencia debe promover una Cultura que establezca tanto en palabras como en acciones expectativas de integridad y comportamientos éticos esperados para todos los empleados en la toma de riesgos al conducir los negocios de la Organización. Igualmente, deben ser responsables por el desarrollo sostenido de la Cultura Organizacional de Riesgo, creando conciencia para la gestión efectiva y eficaz de los mismos, manteniendo una sólida adherencia a controles operativos adecuados.

Para ello Baker Tilly Venezuela apoya a través de los siguientes Productos y Servicios:

Diseño y dictado de Talleres, Cursos y Seminarios
Conducción de reuniones y sesiones informativas (formales e informales)
Diseño de publicación de circulares y/o comunicados
Diseño de material alusivo a la prevención de los riesgos
Medición de la Cultura de Riesgo en la Organización
Implantación de las mejores prácticas nacionales e internacionales.